100 기본규정

101 가평군장애인체육회 규정

가평군장애인체육회 규정

제정 2017. 03. 07

개정 2018. 09. 11

개정 2019. 09. 17

개정 2020. 04. 03

개정 2020. 06. 25

개정 2022. 03. 25

개정 2022. 08. 23

제1장  총칙

제1조(설립근거 및 목적) ① 이 규정은 경기도장애인체육회 규약 제5조에 의해 지부로 설치된 가평군장애인체육회의 조직 및 운영에 관한 사항을 정한다.(개정 2022.08.23.)

② 명칭은 가평군장애인체육회로 하며, 영문으로는 Gapyeong-Gun Sports Association for the Disabled라 칭한다.(개정 2022.08.23.)

제2조(목적) 가평군장애인체육회(이하 ‘본 회’라 칭한다) 가평군의 장애인 생활체육을 활성화 하고 장애인의 건강증진과 통합사회 가치를 실현시키며, 종목별 경기단체 및 읍면장애인체육회(이하 “가맹단체”라 한다)를 관리·지도하고 우수한 경기인을 양성하여 장애인의 체육문화 발전에 기여함을 목적으로 한다.(개정 2022.08.23.)

제3조(소재지) 본 회의 사무소는 가평군 관내에 두는 것을 원칙으로 한다.

제4조(사업) 본 회는 제2조의 설치 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 관장한다.

1. 지역 장애인체육에 관한 기본방침의 심의 결정

2. 각 가맹단체와 읍면장애인체육회의 지원·관리

3. 장애인 생활체육교실 운영, 대회 개최 및 지원 등 생활체육 활성화 사업전개

4. 시․군 및 도 내외 장애인체육 교류

5. 지역 장애인체육대회 개최 및 도장애인체육회가 주최․주관․승인한 사업에 대하여 참가․주최․주관․후원․지원 등

6. 전국장애인체육대회 및 도장애인체육대회 선수단 훈련 및 참가

7. 장애인체육에 관한 조사연구 및 장애인체육의 육성

8. 특수학교 및 장애학생 체육의 육성

9. 장애인선수 및 지도자 육성

10. 장애인체육 시설에 관한 설치 및 관리

11. 장애인체육에 관한 홍보 및 각종 자료수집, 각종 간행물 발행

12. 지역의 장애인 체육정책 실현 및 지방정부와 관계기관에 건의․자문

13. 목적달성 위한 수익사업 및 기타 필요한 사업

제2장  조직

제5조(조직) ① 본 회가 가맹을 승인한 종목별 가맹단체로 조직한다.

② 본 회 산하에 읍면장애인체육회를 둘 수 있으며, 읍면장애인체육회는 본회 지회로 하되 가맹단체에 준하는 권리와 의무를 갖는다.

제6조(권리) 본 회는 경가맹단체에 대하여 다음 각 호의 권리를 가진다.

1. 본 회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.(개정 2022.08.23.)

2. 본 회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참여할 수 있다.(개정 2022.08.23.)

3. 본 회가 승인하는 사업을 주최·주관 및 후원할 수 있다.(개정 2022.08.23.)

4. 본 회 대의원총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 가진다.(개정 2022.08.23.)

제7조(의무) 본 회는 도장애인체육회에 대하여 다음 각 호의 의무를 가진다.

1. 도장애인체육회의 규약, 제규정 및 지시사항을 준수하여야 한다.

2. 사업계획서, 예산서 및 사업보고서, 결산서를 총회 종료 후 10일 이내에 도장애인체육회에 보고하여야 한다.

3. 도장애인체육회 규약에 준하여 본 회 규정을 제정하여 도장애인체육회에 보고하고, 변경이 있을 때마다 이를 보고하여야 한다.

4. 임원의 선임 및 개선이 있을 때마다 이를 도장애인체육회에 보고하여야 한다.

제8조(관련당사자간의 분쟁해결) 본 회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 가맹단체 및 읍면장애인체육회 임직원에 대해 징계 수위를 정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 해당단체는 본 회의 징계요구를 따라야 한다.

1. 임직원이 직위를 이용하여 단체의 사업 및 시설운영에 관여하거나, 해당 단체에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족 간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파판정, 승부조작, 폭력, 직권남용 등 사회적 물의를 일으켜 품위를 손상시킨 자

4. 해당 단체의 규정을 위반한 자

제9조(가맹 및 탈퇴) ① 제5조에 따라 본 회의 회원이 되려는 단체는 회원가입을 신청하여야 한다.

② 본 회에 회원으로 가입한 종목단체는 탈퇴서를 제출하고 탈퇴할 수 있다.

③ 본 회는 도장애인체육회『가맹·탈퇴규정』을 준용하여 관련 규정을 별도로 정한다.

④ 본 회 가맹단체 및 읍면장애인체육회가 제7조에 따른 의무를 위반하여 본회 회원으로 부적합하다고 인정되거나 가입 요건을 충족하지 못하게 되었을 경우 이사회의 의결을 거쳐 대의원총회에서 재적대의원 3분의 2이상의 의결로써 제명할 수 있다.

제9조의1(관리단체의 지정) ① 본 회는 다음 각호의 어느 하나에 해당될 때에는 이사회의 의결을 거쳐 가맹단체를 관리단체로 지정할 수 있다.(신설 2022.03.25.)

1. 본 회의 규정으로 정한 의무를 준수하지 아니할 때

2. 60일 이상의 가맹단체장의 궐위 또는 사고

3. 대한장애인체육회 및 경기도장애인체육회 경기가맹단체와의 분쟁

4. 타 지역장애인체육회 가맹단체 및 해당 가맹단체 내의 각종 분쟁

5. 재정악화 등 기타 사유로 정상적인 사업수행 불가

② 본 회가 관리단체를 지정하려는 경우 가맹단체 또는 그 대표자에게 소명의 기회를 부여하여야 한다.

③ 관리단체로 지정된 가맹단체의 임원은 관리단체가 지정된 날로 그 직에서 즉시 해임된다.

④ 관리단체로 지정된 가맹단체는 본 회 총회 개최 시 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

⑤ 관리단체 운영에 관한 사항은 경기도장애인체육회의 ‘관리단체 운영 규정’을 준용하여 별도로 정한다.

제3장  임원

제10조(임원의 종류와 정수) 본 회는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 5인 이내

3. 이사 15인 이상 35인 이내(회장, 부회장, 사무국장을 포함한다)(개정 2020.06.25.)(개정 2022.08.23.)

4. 감사 2인

제11조(임원의 임기) ① 이사의 임기는 4년(사무국장 포함), 감사는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 그러나 제12조 2항에서 정하는 당연직 이사의 임기는 그러지 아니한다.(개정 2020. 06. 25.)(개정 2022. 08. 23.)

② (삭제 2022.00.00.)

③ 제1항에 따른 부회장의 임기 제한을 산정할 때 이사 및 감사, 사무국장으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.(개정 2022.08.23.)

④ 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

⑤ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

⑥ 임원의 임기 제한에 있어 보선된 임원의 임기가 2년 미만인 경우 연임 횟수에 포함하지 아니한다(신설 2022.08.23.)

제12조(임원의 선출방법) ① 회장, 부회장, 이사 및 감사는 대의원총회(이하“총회”라 한다)에서 선임하되 회장은 군수를 당연직으로 추대하며, 수석부회장을 둘 수 있다.

② 본 회 당연직 부회장은 가평군지역사회보장협의체 공동위원장으로 하고 당연직 이사는 문화체육과장, 행복돌봄과장, 경기가평교육지원청 교육과장, 가평군복지재단 사무국장, 가평군장애인복지관장으로 하며 임기는 재임기간으로 한다.(개정 2022.08.23.)

③ 부회장, 이사 및 감사의 결원이 있을 경우 회장이 추천한 자 중에서 이사회에서 보선하되, 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

④ 대의원은 감사 외의 임원에 피선될 수 없다.

⑤ 임원의 취임은 도장애인체육회에 보고하여야 한다.

⑥ 당연직 이사를 제외한 모든 이사는 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임하여야 한다.

⑦ 감사는 총회에서 선임하되 공인회계사 또는 세무사 자격을 가진 자 1인을 포함하여 선임한다.

제13조(임원의 사임) ① 임원이 사임하고자 할 경우 즉시 회장에게 사임원을 제출하여야 한다. 임원이 사임원을 제출한 경우 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 다음 각 호에 해당하는 경우 그 직을 당연히 사임한 것으로 본다.

1. 제15조 1항의 각 호중 하나에 해당될 때

2. 제12조 2항에 정하는 당연직이사의 경우 해당 직위를 상실한 때

3. 기타 관계법령을 위반한 때

제14조(임원의 직무) ① 회장은 본 회를 대표하고 회무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌하고 회장이 궐위되었거나 또는 사고로 인하여 직무수행이 곤란한 경우에는 회장의 직무를 대리한다.

③ 이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 본 회의 직무에 관한 사항을 의결한다.

④ (삭제 2020.06.25.)

⑤ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 본 회 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회 운영과 그 업무를 감사하는 일

3. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회에

시정을 요구하고 그래도 시정되지 아니할 때에는 감독관청에 보고하는 일

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

⑥ 임원의 본회의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만 다음 각호의 경우

에는 그러지 아니한다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑦ 임원이 본회 운영 이외의 범죄사실로 구속기소 되었을 경우 그 직무가 정지된다.

제15조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 경우 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국적을 갖지 아니한 자

2. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복귀되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하

지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

7. 범원의 판결 또는 다른 볍률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 본 회 또는 가맹단체 재직기간 중 직무와 관련하여『형법』제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한자로

서 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만원

이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 자

9. 본 회 또는 가맹단체에서 1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이

경과하지 아니한 자

10. 본 회 또는 가맹단체에서 (성)폭력, 승부조작, 직권남용 등의 비위, 또는 직무태만에 따른 징계나 관

리단체 지정 등으로 해임된 자

11. 해당 종목관련 사업체의 대표 및 임원인 자

② 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 임원이 제1항 및 2항에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우 당연히 사임한다.

제16조(임원의 보수) ① 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.

② (삭제 2020.06.25.)

③ 사무국장은 「가평군 민간위탁기간 및 보조단체 인건비 지원 규정」에 정한 기준에 의하여 보수를 지급한다. 다만 보수규정의 지급 단계는 감독관청의 협의 후 정할 수 있다.(신설 2022.08.23.)

제4장  대의원총회

제17조(구성) ① 총회는 각 호의 규정에 의하여 명시된 대의원으로 구성한다.

1. 가맹단체의 장

2. 읍면지회의 장

② 해당 단체의 장이 부득이한 사유로 총회에 참석할 수 없는 경우 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 갖는다.

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 해당 단체의 장이 총회 3일 전에 본 회에 서면 또는 전자문서로 그 사실을 통보하여야 한다.

④ 해당 단체의 장이 서면으로 추천한 대의원을 교체할 수 없다.

⑤ 1항에 의한 총회 구성이 어려울 경우 감독관청의 승인을 받아 이사회에서 총회를 대신할 수 있다.

제18조(기능) 총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 본 회의 해산 및 규정 변경에 관한 사항

2. 임원의 선임 및 해임에 관한 사항

3. 사업결과 및 결산에 관한 사항

4. 기타 중요 사항

제19조(총회의 소집) ① 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 소집 하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제14조 5항 4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항 2호 내지 4호에도 불구하고 회장이 정당한 사유없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 총회를 소집할 수 있다. 다만 이사 또는 대의원이 총회를 소집하는 경우에는 소집을 요구한 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일 전에 안건, 일시 및 장소를 명기하여 서면으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제20조(총회 의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제21조(의사 및 의결정족수) 총회는 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제22조(임원의 불신임) ① 총회는 본회 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 상관없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임 할 경우에는 해당 임원이 선출된 날로부터 만 1년이 경과 하여야 한다.

③ 해임안은 재적대의원 과반수의 찬성으로 발의되고, 재적대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해당 임원은 해임안이 의결되었을 때 즉시 해임한다.

⑤ 해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 본회의 업무수행에 차질이 없도록 한다.

제5장  이사회

제23조(이사회의 구성 및  기능) ① 이사회는 회장, 부회장, 사무국장 및 이사로 구성하며, 본 회의 최고 집행기관이다. 단, 당연직 이사가 부득이한 사유로 이사회에 출석할 수 없는 경우에는 관계 공무원을 대리인으로 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 이사회에서 이사와 동일한 권한을 가진다.(개정 2022.08.23.)

② 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 규정의 제정 및 개정

4. 기본재산의 편입에 관한 사항

5. 각종 위원회 설치 및 운영에 관한 사항

6. 사무국장 임면동의

7. 총회에서 위임받은 사항

8. 총회 안건 상정에 관한 사항

9. 기타 중요 사항

③ 이사회에서 심의한 안건 중 부결된 사항은 총회에 안건으로 상정할 수 없다.

제24조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 개최 7일 전까지 안건, 일시 및 장소를 명시하여 서면으로  각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 제14조 5항 4호의 보고를 위하여 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항의 규정에도 불구하고 이사회가 소집되지 않을 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만, 이사회 이사가 이사회를 소집하는 경우에는 소집을 요구한 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 그 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 자신과 본회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제25조(의사 및 의결정족수) 이사회는 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수 출석으로 개회하고, 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제26조(긴급한 업무의 처리) 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만 회장은 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

제27조(서면결의) 회장은 부의사항의 내용이 경미하거나 긴급하다고 인정될 때에는 서면결의로 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따라야 한다.

제6장  각종 위원회

제28조(각종 위원회의 설치) ① 본 회의 사업 수행과 목적 달성을 위해 이사회의 자문기구로서 다음 각 호의 위원회를 설치한다.

1. 스포츠공정위원회

2. 인사위원회

② 기타 필요에 따라 이사회의 의결로써 특별위원회를 설치할 수 있다.

③ 본 회는 제1항 각 호의 위원회와 제2항 특별위원회 구성 및 운영에 필요한 인력 및 예산을 지원할 수 있다.

④ 제1항 각 호의 위원회와 제2항 특별위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

제7장  가맹단체 및 읍면장애인체육회

제29조(가맹단체의 조직 및 구성) ① 본 회의 가맹단체 조직, 운영 등에 관해서는 경기도장애인체육회 『가맹단체 운영규정』을 준용하여 본 회가 별도로 정한다.

제30조(가맹단체 임원의 인준 등) ① 가맹단체의 임원은 본 회의 인준을 받아 취임한다.

② 본 회의 인준 후 임원의 결격사유 및 기타 사유로 인준에 하자가 있는 경우 직권으로 인준을 취소 또는 철회 할 수 있다.

제31조(읍면장애인체육회의 조직 및 구성) ① 본 회는 지회인 읍면장애인체육회를 둘 수 있다.

② 읍면장애인체육회는 각종 위원회를 둘 수 있다.

③ 읍면장애인체육회 임원의 임기, 결격사유 등에 관해서는 이 규정을 준용한다.

④ 읍면체육회의 조직, 운영 등에 관해서는 이 규정을 준용하여 본회가 별도로 정한다.

제32조(읍면장애인체육회 임원의 인준 등) ① 읍면장애인체육회 임원은 본회의 인준을 받아 취임한다.

② 읍면장애인체육회는 학교전문가 1인을 부회장으로 포함하여야 한다.

③ 본 회의 인준 후 임원의 결격사유 및 기타 사유로 인준에 하자가 있는 경우 직권으로 인준을 취소 또는 철회 할 수 있다.

제8장  재산 및 회계

제33조(재산의 구분) ① 본 회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며, 다음 각 호에 해당하는 재산을 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기금

4. 운영재산 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

5. 이익 잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

제34조(재원) 제4조의 사업을 수행하거나 본회를 운영하기 위해 지출하는 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 가맹단체 및 임원의 회비

2. 기본재산으로부터 생기는 과실금

3. 기부금 및 찬조금

4. 사업수익금

5. 국가 및 지방자치단체의 보조금

6. 공공단체의 지원금 및 보조금

7. 기타 수입금

제35조(잉여금의 처리) 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본 재산으로 편입시키기 위한 적립

제36조(재산의 관리) ① 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나 재정적, 업무적 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 군수의 승인을 받아야 한다.

② 재산관리에 있어 기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 본회 재산으로 편입조치 하여야 한다.

③ 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은『국유재산법』및『물품관리법』의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제37조(재산의 대여 및 사용) 본 회의 재산은 국가 및 지방자치단체 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 자에게 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 자에 대한 대여 및 사용의 경우도 상당한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1. 대한장애인체육회, 중앙가맹단체, 시도장애인체육회, 시도가맹단체, 본회 및 가맹단체의 임직원

2. 본회의 임직원과『민법』제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으

로 있는 법인(비법인 단체를 포함한다)

3. 대한장애인체육회, 중앙가맹단체, 시도장애인체육회, 시도가맹단체, 본 회 및 가맹단체 등과  재산상

이해관계가 있는 자

제38조(회계연도) 본 회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제39조(예산편성 및 결산) ① 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 군수의 승인을 받아야 한다.

② 예산 외의 재무부담을 하고자 할 때에나 불가피한 사정으로 사업계획을 변경하고자 할 때에는 이사회 의결을 거쳐 군수의 승인을 받아야 한다.

③ 매 회계연도 종료 후 3개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 군수에게 보고하여야 한다.

제40조(회계감사 등) ① 회계감사는 연1회 실시한다.

② 이사회가 필요하다고 인정할 때에는 가맹단체 및 읍면장애인체육회의 조직운영, 사업 및 회계 등 업무전반에 대하여 감사할 수 있다.

제9장  사무국

제41조(사무국) ① 본 회에 사무국을 두며, 사무국에는 사무국장과 직원을 둔다.

② 사무국장은 회장의 지휘를 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘·감독한다.

③ 사무국장은 회장이 추천하며, 이사회의 동의를 얻어 회장이 임면한다.

④ 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없으며, 채용 시 결격사유는 제15조의 임원의 결격사유에 따른다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

⑤ 직원은 법령 및 인사규정 등에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

⑥ 사무국장과 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

제42조(사무국 직제 및 규정 등) 사무국의 기구, 조직, 직제 및 복무에 관한 규정은 본 회가 별도로 정한다.

제10장  보칙

제43조(해산) ① 본 회는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 군수의 설립인가 취소(법인에 한정한다)로 해산한다.

② 본 회가 해산하였을 경우 잔여재산은 군에 귀속한다. 다만, 이사회 의결과 군수의 승인을 거쳐 목적과 유사한 공공단체에 기부할 수 있다.

제44조(규정의 변경) 본 회의 규정을 변경할 때에는 이사회의 의결 또는 재적대의원 3분의 1 이상의 찬성으로 발의하며, 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하며, 이 경우 도장애인체육회의 승인을 받아야 한다.

제45조(규정의 제·개정) ① 본 회는 도장애인체육회『시군지부 운영규정』에 따라 본회의 규정을 제·개정하여야 한다.

② 제1항 이외의 본 회 운영 등에 관한 제규정은 이사회의 의결을 거쳐 제·개정 한다.

③ 본 회의 인사, 복무, 직제 등 예산을 수반하는 제규정의 제·개정 시 군수의 승인을 받아야 한다. 다만, 직제규정은 도장애인체육회의 사전협의를 거친다.

제46조(규정의 해석 등) ① 본 회의 규정은 가맹단체 및 읍면장애인체육회 규정에 우선하며, 가맹단체 및 읍면장애인체육회 규정과 이 규정이 상이할 경우에는 받드시 이 규정을 따라야 한다.

② 가맹단체 및 읍면장애인체육회가 도장애인체육회 규약, 본 회 규정 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 본회가 정한 바에 따른다.

제47조(경영공시) ① 본 회는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요한 정보를  일반 국민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 회장이 정한 것으로 한다.

부칙(2017. 03. 07. 제정)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회 및 대의원총회의 의결을 거쳐 도장애인체육회의 승인을 받은 날부터 시행하여야 한다.

부칙(2019. 09. 17. 개정)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회 의결을 거쳐 승인을 받은 날부터 시행하여야 한다.

제2조(직능별 정년 적용례) 사무국 운영규정 제39조 제1항1호의 사무국장의 임기는 가평군체육회와 겸임한 기간도 포함한다.

부칙(2020. 06. 25. 개정)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회 의결을 거쳐 승인을 받은 날부터 시행하여야 한다.

부칙(2022. 03. 25. 개정)

제1조(시행일) 이 규정은 정기총회 및 이사회 의결을 거쳐 승인을 받은 날부터 시행하여야 한다.

부칙(2022. 08. 23. 개정)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회 의결을 거쳐 승인을 받은 날부터 시행하여야 한다.